ilyi.

Dolar/TL 48.4336Euro/TL 56.2864Sterlin/TL 65.6590Frank/TL 59.9752Yen/TL 0.3133Riyal/TL 12.8982ALTIN/ONS $ 4.406GÜMÜŞ/ONS $ 66.26TCMB FAİZ %37,00FED FAİZ %3,50-3,75 TCMB gösterge · 2026-09-07 21:21
← Ana sayfa Ticaret ve Şirketler

Rekabet Kurumu otomotiv yan sanayiinde 37 şirket ve 2 birlik hakkında soruşturma başlattı

TOSB ve TAYSAD bünyesindeki toplantılarda çalışan ayartmama anlaşmaları ile ücret bilgisi paylaşıldığı iddiasıyla 39 taraf soruşturma kapsamına alındı.

2026-09-07 16:18:46ilyi. derleme

Rekabet Kurumu, otomotiv yan sanayi sektöründe faaliyet gösteren 37 şirket ile iki sektörel birlik hakkında resmi soruşturma başlattı. Soruşturma kararı 7 Eylül 2026'da açıklandı. Kurumun açıklamasına göre, TOSB Otomotiv Tedarik Sanayi İhtisas Organize Sanayi Bölgesi ile Taşıt Araçları Tedarik Sanayicileri Derneği (TAYSAD) çatısı altında düzenlenen toplantılarda ve çeşitli iletişim kanalları aracılığıyla şirketlerin birbirinden çalışan istihdam etmemeye yönelik centilmenlik anlaşmaları içinde bulunduğu yönünde yeterli şüphe oluştu. Buna ek olarak, çalışan ücretleri ve diğer çalışma koşullarına ilişkin rekabete duyarlı bilgi paylaşımı da iddialar arasında yer aldı. Soruşturma kapsamındaki isimler arasında A Raymond, Aisin, Autoliv Cankor, Benteler, Beyçelik Gestamp, Denso, Toyota Boshoku, Toyotetsu ve ZF Sachs gibi yurt içi ve uluslararası ortaklı firmalar bulunuyor. Rekabet Kurumu, soruşturma başlatılmasının tek başına ihlal tespiti ya da yaptırım anlamına gelmediğini özellikle vurguladı. İşgücü piyasasındaki rekabete aykırı anlaşmalar, özellikle organize sanayi bölgelerinde giderek daha sıkı denetim altına alınıyor; bu soruşturma, sektörde bu yönde açılan en kapsamlı incelemelerden biri olma özelliği taşıyor.

Yönetici için anlamı

Risk — Şirketiniz TOSB veya TAYSAD toplantılarına katılıyorsa ücret ve istihdam bilgisi paylaşımlarını hukuk ekibinizle gözden geçirin; süreç ihlal tespitine dönüşürse ciddi para cezası gündeme gelebilir. Fırsat — Şeffaf ve rekabetçi bir ücret politikası benimseyen şirketler hem yetkin çalışanı daha kolay çeker hem de düzenleyici risk taşımaz; insan kaynakları uyum süreçlerini şimdi güçlendirmek uzun vadede avantaj sağlar.

Kaynak: AA Ekonomi haberinden derlenmiştir. Orijinal haber ↗

Haber künyesi ve istatistik
Okunma0 Yayın2026-09-07 16:18:46 KategoriTicaret ve Şirketler Editoryal skor8.0/10
Düzeltme / yanlış bilgi bildir
Sabah Bülteni

Her sabah 08:00'de günün 5 gelişmesi, e-postanızda. Ücretsiz, reklamsız.