İşsizlik Sigortası Fonu kullanım oranı 2026'da yüzde 50'ye yükseltildi
Resmi Gazete'de yayımlanan kararla fon prim gelirlerinin istihdam amaçlı kullanım tavanı yüzde 30'dan yüzde 50'ye çıkarıldı.
Resmi Gazete'de 4 Temmuz 2026 tarihinde yayımlanan cumhurbaşkanlığı kararıyla, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl prim gelirlerinden aktif istihdam politikalarına ayrılabilecek pay yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi. Karar, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu'nun 48. maddesinin yedinci fıkrasında tanınan yetki çerçevesinde alındı ve yalnızca 2026 yılını kapsıyor.
Söz konusu kaynakların kullanım alanları kanunda ayrıntılı biçimde tanımlanmış durumda. Buna göre fondan; iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, çalışanların niteliklerini geliştirerek işsizlik riskini azaltmak, teknolojik dönüşüm nedeniyle iş kaybı yaşaması beklenen kesimleri yeni alanlara yönlendirmek, işe yerleştirme ve kariyer danışmanlığı hizmetleri sunmak ile iş gücü piyasası araştırma ve planlama çalışmaları yürütmek amacıyla yararlanılabilecek. Ayrıca fon bünyesinde çalışan sözleşmeli personelin mali ve sosyal haklarına yönelik ödemeler de bu kapsamda değerlendiriliyor.
Oranın belirgin biçimde genişletilmesi, aktif istihdam politikalarına ayrılan kaynağın yaklaşık iki katına çıkması anlamına geliyor; bu durum söz konusu programların ölçeğini ve kapsamını doğrudan etkiliyor.
Risk — Fon gelirleri üzerindeki kullanım payının artması, uzun vadede pasif ödemelere (işsizlik maaşı gibi doğrudan yardımlar) ayrılan kaynağı daraltabilir; bu da olası bir ekonomik yavaşlamada fon tamponunun daha hızlı erimesi riskini beraberinde getirir.
Fırsat — Nitelik geliştirme ve yeniden istihdam programlarına ayrılan bütçenin büyümesi, işgücü açığı yaşayan şirketler için kamu destekli eğitim ve işe yerleştirme olanaklarını genişletebilir; İŞKUR programlarını yakından takip edin.
Kaynak: AA Ekonomi haberinden derlenmiştir. Orijinal haber ↗