Volkswagen 100 Bin İşçiyi Kapsayan Toplu İş Sözleşmelerini Feshetti
Alman otomotiv devi, Çin rekabeti ve ekonomik baskıları gerekçe göstererek Almanya'daki ana fabrika çatı sözleşmelerini 31 Aralık itibarıyla sona erdirdi.
Alman otomotiv devi Volkswagen (VW), IG Metall sendikasıyla imzalanmış çok sayıda şirket içi toplu iş sözleşmesini tek taraflı olarak feshetti. Feshedilen sözleşmeler arasında Almanya'daki ana fabrikalarda çalışan yaklaşık 100 bin işçiyi kapsayan, çalışma saatleri ve tatil ücretleri gibi temel hakları düzenleyen çatı sözleşmesi de yer alıyor. Fesihler 31 Aralık itibarıyla yürürlüğe girecek. VW İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetim Kurulu Üyesi Arne Meiswinkel, Çinli üreticilerin Avrupa pazarındaki rekabetinin yapısal ve derin bir dönüşüme yol açtığını belirterek şirketin maliyet yapısını rekabetçi bir seviyeye taşımasının kritik önem taşıdığını vurguladı. Meiswinkel aynı zamanda IG Metall'in yüzde 5 ücret artışı talebini de reddetti. Sendika temsilcisi Thorsten Groeger ise gelişmeye sert tepki göstererek grev yasağının 1 Ocak itibarıyla sona ereceğini hatırlattı ve çalışanların kararlı bir mücadeleye hazır olduğunu duyurdu. Hatırlatmak gerekirse şirket Eylül 2024'te de benzer bir iptal yoluna gitmişti; o süreçte zorunlu işten çıkarma olmaksızın 35 bin pozisyonun azaltılmasını içeren bir uzlaşıya varılmıştı. Ancak CEO Oliver Blume liderliğindeki yeniden yapılanma sürecinde daha önce güvence verilen bazı fabrikalar yeniden kapanma riskiyle karşı karşıya kaldı. Tarafların ekim ayının ikinci yarısında yeniden müzakere masasına oturması bekleniyor.
Risk — Grev yasağı 1 Ocak'ta kalkıyor; uzlaşı sağlanamazsa Volkswagen üretimi sekteye uğrayabilir ve tedarik zincirindeki Türk yan sanayi ihracatçıları siparişlerinde ani düşüş yaşayabilir. Firsat — Ekim ayı ikinci yarısındaki müzakere sonucunu ve olası uzlaşı koşullarını yakından izleyin; sonuca göre VW tedarikçisi Türk firmalarıyla iş geliştirme fırsatları yeniden şekillenebilir.
Kaynak: Yeni Şafak Ekonomi haberinden derlenmiştir. Orijinal haber ↗