ABD'li teknoloji şirketleri 2026 yılı başından bu yana yaklaşık 140 bin çalışanıyla yollarını ayırdı. Financial Times'ın (FT) şirket bildirimleri ve yönetici yerleştirme firması Challenger, Gray and Christmas verilerine dayanan analizine göre bu rakam, ABD genelinde açıklanan toplam işten çıkarmaların üçte birinden fazlasına karşılık geldi. Amazon, Oracle, Meta ve Microsoft'taki kesintiler tek başına yaklaşık 50 bine ulaşırken bu dört şirketin söz konusu işten çıkarmalar, toplam kurumsal çalışanlarının yüzde 6'sını oluşturdu. Aynı şirketler yatırım cephesinde ise tam tersi bir tablo sergiledi. Amazon, Alphabet, Meta ve Microsoft'un bu yıl veri merkezi altyapısına toplam 725 milyar dolar sermaye harcaması yapması öngörülüyor. Oracle da yapay zeka altyapısı için 70 milyar dolarlık yatırım planladı; ancak şirket 2026 mali yılını bir önceki yıla kıyasla 21 bin daha az çalışanla kapattı. S&P ise zayıflayan nakit akışı ve yapay zeka yatırımlarının getirilerine ilişkin belirsizlikleri gerekçe göstererek Oracle'ın kredi notunu yatırım yapılabilir seviyenin bir kademe üzerine indirdi. Mayıs 2023'ten bu yana yaklaşık 170 bin kişilik istihdam kaybı yapay zeka teknolojileriyle ilişkilendirildi. Buna karşın California Üniversitesi Berkeley'den Ekonomi Profesörü Enrico Moretti başta olmak üzere bazı akademisyenler, şirketlerin yapay zekayı pandemi döneminde yaptıkları aşırı işe alımları düzeltmek için kullandığını öne sürdü. FT analizi de işten çıkarmalarda yapay zekayı gerekçe gösteren şirketlerin hisselerinin, açıklamadan sonraki 30 işlem gününde Nasdaq endeksinin yaklaşık yüzde 10 gerisinde kaldığını ortaya koydu. Öte yandan Anthropic ve OpenAI gibi yapay zeka odaklı girişimlerin çalışan sayısını hızla artırması, sektör genelindeki net kaybı kısmen sınırladı.