İşçi tazminatlarının hesaplanması

İşçiye ödenecek ihbar ve kıdem tazminatı, işçinin son ücretinden hesaplanmaktadır. Tazminat tutarına yol ve yemek yardımı gibi düzenli ödenen ek tutarlar da dahil edilir. Kıdem tazminatının kanuni bir tavan limiti bulunmakta, ancak ihbar tazminatında uygulanan tavan bulunup bulunmadığı sorgulanmaktadır. İnsan kaynakları yöneticileri ve işletme müdürleri için yasal yükümlülükleri anlamak açısından rehberlik etmektedir.