Yapay zeka teknolojisini benimseyen yöneticilerin yüzde 50'den fazlası, çalışanların performansını değerlendirmede artan zorluklar yaşadığını belirtmektedir. Bu sonuç, teknoloji yatırımlarının beklenen verimlilik kazançlarının yanında yönetim süreçlerinde yeni zorluklar ortaya çıkardığını göstermektedir. İnsan kaynakları ve performans yönetimi sistemlerinin yapay zeka ile uyumlu hale getirilmesinin, işletmelerin bu teknolojiden tam fayda sağlaması için kritik bir ihtiyaç olduğunu ortaya koymaktadır.