ABD merkezli işverenlerin açıkladığı işten çıkarma planları Ağustos 2026'da bir önceki aya kıyasla yüzde 58 artarak 52 bin 881 kişiye ulaştı. Temmuz'da 33 bin 429 olan rakam bu yükselişle bir önceki aya göre belirgin biçimde genişledi. Bununla birlikte yıllık karşılaştırmada tablo daha olumlu: Ağustos 2025'teki 85 bin 979 seviyesine göre yüzde 38 gerileme kaydedildi ve böylece 2022'den bu yana en düşük ağustos toplamı oluştu. Ocak-Ağustos döneminde açıklanan toplam işten çıkarma planı, geçen yılın aynı dönemindeki 892 bin 362'den yüzde 41 düşüşle 529 bin 914'e indi. Kamu sektörü dışarıda bırakıldığında sekiz aylık rakam yüzde 15 azalarak 507 bin 685'te kaldı. Challenger, Gray ve Christmas bünyesindeki uzman Andy Challenger, dönemin 2010'ların ortasından bu yana gözlenen aylık ortalamaya yakın seyrettiğini vurguladı. Sektörel tabloda teknoloji sektörü 2026'da açıklanan tüm işten çıkarmaların yüzde 29'unu karşılayarak 155 bin 126 kişiyle yıl genelinde ilk sıraya yerleşti; bu rakam geçen yıla kıyasla yüzde 52 artış anlamına geliyor. Ağustos'ta tüketici ürünleri sektörü Procter ve Gamble ile Estee Lauder'ın açıklamalarının etkisiyle 10 bin 57 kişilik planla sektörler arasında öne çıktı. Ulaştırma sektörü sekiz aylık toplamda 42 bin 279 kişiyle ikinci sırada yer aldı ve yüzde 271'lik artış en sert yükseliş olarak dikkat çekti. İşe alım planları ise geçen yıla kıyasla yüzde 37 arttı; ancak Challenger bu pozisyonların hızla doldurulamadığını belirtti.