Avrupa Merkez Bankası (ECB), toplu iş sözleşmelerine dayanan ücret takibini Temmuz 2026'nın ilk haftasına kadar imzalanan anlaşmalarla güncelledi ve ileriye dönük ufkunu 2027'nin ilk çeyreğine taşıdı.

Güncellenmiş verilere göre tek seferlik ödemelerin düzleştirilmesiyle hesaplanan ücret takibi, 2026 yılı genelinde yüzde 2,3 düzeyinde seyrediyor; bu oran euro bölgesindeki katılımcı ülkelerde çalışanların yüzde 44,3'ünü kapsıyor. 2027'nin ilk çeyreğine ilişkin tahmin ise yüzde 2,7 olarak belirlendi; ancak bu hesaplama henüz çalışanların yüzde 28,4'ünü kapsayan anlaşmalara dayanıyor. ECB, Eylül 2026 güncellemesiyle ileriye dönük ufkun 2027'nin ikinci çeyreğine uzatılacağını açıkladı.

Tek seferlik ödemelerin düzleştirilmeden hesaplandığı alternatif gösterge de 2026 için yüzde 2,6, 2027 ilk çeyreği için yüzde 2,7'ye işaret ediyor. Tek seferlik ödemeler dışlandığında da tablo değişmiyor: Her iki dönem için oran yüzde 2,6 ile 2,7 arasında kalıyor.

Başlık göstergesinin 2026 boyunca çeyrekten çeyreğe yüzde 1,8'den yüzde 2,6'ya yükselmesi, 2024'te yapılan büyük tek seferlik ödemelerin yarattığı baz etkisinin yavaş yavaş ortadan kalkmasından kaynaklanıyor. ECB'nin Haziran 2026 tarihli makroekonomik projeksiyonları ise euro bölgesinde çalışan başına ücret artışının 2026'da yüzde 3,2 olacağını öngörüyor.