McKinsey araştırması, Asya'nın en başarılı kurucu-yöneticilerinin kurumsal yapıları nasıl güçlendirdiğini incelemektedir. Araştırma, istisnai liderlik performansının arkasında yer alan ortak davranış biçimleri ve zihinsel model setlerini belirleyerek, diğer bölgelerdeki yöneticilerin bu prensipleri kendi kuruluşlarına uyarlayabileceğini göstermektedir. Böylece liderlik etkinliğine dair uygulama odaklı içgörüler sunulmaktadır.