Ağustos ayında istihdam kazancının neredeyse tamamı kadın istihdamından gerçekleşmiştir. Bu eğilim, işgücü piyasasında kadınların artan gücünün en güncel göstergesidir. Erkek istihdam artışının durağanlaşması ve kadın işgücü katılımının ivme kazanması, firma yöneticilerinin insan kaynakları stratejileri, ücret politikaları ve çalışma ortamı tasarımında bu değişimi göz önüne alması gerektiğini göstermektedir.